5515 € mensuel brut en net


Vous souhaitez savoir combien font 5 515 € brut en net?


Votre employeur vous propose un nouveau salaire de 5 515 euros brut par mois et vous voulez savoir combien vous allez vraiment toucher à la fin du mois sur votre fiche de paie?


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Avec un salaire de 5 515 € brut mensuel, vous touchererez un salaire net mensuel de 4 335€ (sur une base de 12 mois) avec le statut cadre et de 4 336 € sans le statut cadre.
Vous payez ou aller payer beaucoup (trop) d'impôts !

Calcul pour convertir 5 515 € mensuel brut en net

Pour convertir un salaire brut en net, il faut soustraire les cotisations salariales du salaire brut (5 515€ dans notre exemple).

Vous trouverez ci-desous le détail des retenues salariales et patronales en 2021 pour un salaire mensuel brut de 5 515 €.

Salarié cadre

Pour un revenu brut mensuel de 5 515 € un salarié cadre touchera un salaire net de 4 335 € par mois.
Sur 12 mois un cadre touchera donc 52 015 € net.

Salarié non-cadre

Pour un salaire brut de 5 515 € un salarié sans statut cadre touchera 4 336 € net par mois.
Sur 12 mois, un salarié non-cadre aura donc une rémunération de 52 031 € net.

Salarié de la fonction publique

Pour un salaire mensuel de 5 515 € brut un fonctionnaire touchera un salaire net mensuel de 4 688€.
Sur 12 mois, un fonctionnaire touchera 56 253 € net.

Cotisations et retenues sur un salaire de 5 515 € brut

La répartition des cotisations entre salarié et employeur sur un salaire brut de 5 515 est la suivante :

Santé

Cotisation Part employeur Part salarié
Secu - Maladie - Maternité - Invalidité - Décès 386,05 € -
Cotisation supplémentaire (Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle) 82,73 €
Cotisation solidarité - Autonomie 16,55 € -
Complémentaire Incapacité, Décès TA 5,96 € 13,90 €
Complémentaire Santé 22,61 € 22,61 €
Total 431,16 € 36,51 €

Accidents du travail & maladies professionnelles

Cotisation Part employeur Part salarié
Accident travail & maladie pro Variable selon l'activité
(taux Carsat)
-

Retraite

Salariés cadres

Cotisation Part employeur Part salarié
Sécurité Sociale plafonnée 288,73 € 233,01 €
Sécurité Sociale déplafonnée 104,79 € 22,06 €
CEG tranche 1 43,56 € 29,04 €
CEG tranche 2 23,09 € 34,64 €
AGIRC-ARRCO tranche 1 159,39 € 106,38 €
AGIRC-ARRCO tranche 2 276,87 € 184,72 €
Apec 1,99 € 1,32 €
CET 12,13 € 7,17 €
Total retraites cadres 910,56 € 618,34 €

Salariés non cadres

Cotisation Part employeur Part salarié
Sécurité Sociale plafonnée 288,73 € 233,01 €
Sécurité Sociale déplafonnée 104,79 € 22,06 €
CEG tranche 1 43,56 € 29,04 €
CEG tranche 2 23,09 € 34,64 €
AGIRC-ARRCO tranche 1 159,39 € 106,38 €
AGIRC-ARRCO tranche 2 276,87 € 184,72 €
CET 12,13 € 7,17 €
Total retraites non cadres 908,57 € 617,02 €

Assurance Chômage

Cotisation Part employeur Part salarié
Chômage 223,36 € -

Famille - Sécurité Sociale

Cotisation Part employeur Part salarié
Allocations familiales 289,54 € -

CSG / CRDS

Cotisation Part employeur Part salarié
CSG imposable - 130,04 €
CSG non-imposable - 368,46 €
CRDS - 27,09 €
Total - 525,59 €

Autres contributions dûes par l'employeur

Cotisation Part employeur Part salarié
FNAL (entreprise < 20 salariés) 3,38 € -
FNAL (entreprise > 20 salariés) 10,69 € -
Fonds de garantie des salaires 8,27 € -
Contribution au dialogue social 0,88 € -
Effort à la construction
(entreprises de 20 salariés et +)
24,82 € -
Versement transport
(entreprises de 10 salariés et +)
Taux variable selon collectivités -
Total 48,04 € -

Taxes sur les salaires

Salaire 2021 Part employeur
Inférieur à 7 799 € 4,25%
De 7 800 à 15 572 € 8,50%
Supérieur à 15 573 13,60%

Bon à savoir !
Avec 4335 € net par mois vous faites partie des 10% les mieux payés de France.
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Source : Insee Avril 2019 sur salaires 2016

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