51300 € annuel brut en net

Vous êtes ici car vous cherchez combien font 51 300 € annuels brut en net?

Vous venez de lire une annonce d'emploi dont la rémunération est de 51.3 K€ et voulez savoir combien cela représentera en euros net par mois ou par an ?

Notre outil vous permet de calculer automatiquement votre revenu annuel et mensuel net à partir d'un montant brut annuel comme 51 300 € selon les dernières modalités de calcul brut/net de 2019.



Pour 51 300 € annuels brut, votre salaire net mensuel sera de 3 355€ (sur 12 mois) en tant que cadre et de 3 356 € en tant que non-cadre.

Détails ci-dessous

Calcul pour convertir 51 300 € annuel brut en net

Le salaire net annuel se calcule en déduisant les cotisations salariales du salaire brut annuel (dans notre cas 51 300€)
C'est cette somme que vous allez réellement toucher.

En plus de votre salaire brut, votre employeur paye également des cotisations patronales.
Nous détaillons ci-après les retenues salariales et patronales 2019 pour un salaire annuel de 51300 €.

Salarié cadre

Pour un salaire de 51 300 € annuels brut avec le statut cadre, votre salaire sera de 40 260 € net par an.
Sur 12 mois, cela représente environ 3 355 € net par mois.

Salarié non-cadre

Pour une rémunération brut annuelle de 51 300 € sans le statut cadre, vous toucherez environ 40273 € net par an.
Cela représente 3 356 € net par mois sur 12 mois.

Salarié de la fonction publique

En tant que fonctionnaire, avec un salaire annuel brut de 51 300 € , votre salaire net annuel sera d'environ 43 605 €.
Votre salaire net mensuel sera donc d'environ 3 634 € sur 12 mois.

Cotisations et retenues sur un salaire de 51 300 € annuel brut

Les répartition des charges entre employeurs et salariés sont les suivantes :

Santé

Cotisation Part employeur Part salarié
Secu - Maladie - Maternité - Invalidité - Décès 3 591,00 € -
Cotisation supplémentaire (Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle) 769,50 €
Cotisation solidarité - Autonomie 153,90 € -
Complémentaire Incapacité, Décès TA 55,40 € 129,28 €
Complémentaire Santé 210,33 € 210,33 €
Total 4 010,63 € 339,61 €

Accidents du travail & maladies professionnelles

Cotisation Part employeur Part salarié
Accident travail & maladie pro Variable selon l'activité
(taux Carsat)
-

Retraite

Salariés cadres

Cotisation Part employeur Part salarié
Sécurité Sociale plafonnée 3 464,80 € 2 796,16 €
Sécurité Sociale déplafonnée 974,70 € 205,20 €
CEG tranche 1 522,76 € 348,51 €
CEG tranche 2 116,38 € 174,57 €
AGIRC-ARRCO tranche 1 1 912,73 € 1 276,51 €
AGIRC-ARRCO tranche 2 1 395,49 € 931,05 €
Apec 18,47 € 12,31 €
CET 112,86 € 66,69 €
Total retraites cadres 8 518,20 € 5 810,99 €

Salariés non cadres

Cotisation Part employeur Part salarié
Sécurité Sociale plafonnée 3 464,80 € 2 796,16 €
Sécurité Sociale déplafonnée 974,70 € 205,20 €
CEG tranche 1 522,76 € 348,51 €
CEG tranche 2 116,38 € 174,57 €
AGIRC-ARRCO tranche 1 1 912,73 € 1 276,51 €
AGIRC-ARRCO tranche 2 1 395,49 € 931,05 €
CET 112,86 € 66,69 €
Total retraites non cadres 8 499,73 € 5 798,68 €

Assurance Chômage

Cotisation Part employeur Part salarié
Chômage 2 077,65 € -

Famille - Sécurité Sociale

Cotisation Part employeur Part salarié
Allocations familiales 1 769,85 € -

CSG / CRDS

Cotisation Part employeur Part salarié
CSG imposable - 1 209,65 €
CSG non-imposable - 3 427,35 €
CRDS - 252,01 €
Total - 4 889,02 €

Autres contributions dûes par l'employeur

Cotisation Part employeur Part salarié
FNAL (entreprise < 20 salariés) 40,52 € -
FNAL (entreprise > 20 salariés) 53,88 € -
Fonds de garantie des salaires 76,95 € -
Contribution au dialogue social 8,21 € -
Effort à la construction
(entreprises de 20 salariés et +)
230,85 € -
Versement transport
(entreprises de 10 salariés et +)
Taux variable selon collectivités -
Total 410,41 € -

Taxes sur les salaires

Salaire 2019 Part employeur
Inférieur à 7 799 € 4,25%
De 7 800 à 15 572 € 8,50%
Supérieur à 15 573 13,60%

Bon savoir !
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Source : Insee Avril 2019 sur salaires 2016

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